28 MAART 2013. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende de mobiliteit naar de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector of elk van de instellingen van openbar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 07-05-2013 en tekstbijwerking tot 29-11-2017)
HOOFDSTUK I. - Definities
Art. 1
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen
Art. 2-9
HOOFDSTUK III. - Nadere regels voor de intracommunautaire mobiliteit of de externe mobiliteit
Art. 10-16
HOOFDSTUK IV. - Wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap.
Art. 17-22
HOOFDSTUK V. - Wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuw Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap
Art. 23-25
HOOFDSTUK VI. - Wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004 betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut dir onder het Comité van Sector XVII ressorteren.
Art. 26
HOOFDSTUK VII. - Slotbepaling
Art. 27
HOOFDSTUK I. - Definities
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit, wordt verstaan onder :
1° Diensten van de Franse Gemeenschap : de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de audiovisuele sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren, die voor de toepassing van dit besluit elk een afzonderlijke eenheid vormen;
2° ambtenaar : elk personeelslid bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, dat in vast verband benoemd is overeenkomstig het statuut dat op één van die eenheden van toepassing is en dat tot de Franse taalrol behoort;
3° contractueel personeelslid : elk contractueel personeelslid van de diensten van de Staat, de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en de Franse Gemeenschapscommissie alsook de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen;
4° bevoegde overheid : overheid die de benoemings- of aanwervingsbevoegdheid heeft, of waaraan die benoemings- of aanwervingsbevoegdheid werd gedelegeerd, die dan over de overdrachtsbevoegdheid beschikt;
5° onthaaleenheid : eenheid waarin de ambtenaar of het contractueel personeelslid wordt overgedragen;
6° eenheid van herkomst : eenheid waarvan de ambtenaar of het contractueel personeelslid vóór zijn overdracht deel uitmaakte;
7° personeelsdienst : het personeelslid (de personeelsleden) of de dienst(en), binnen de Diensten van de Franse Gemeenschap, dat/die belast wordt/worden met de werving en de twerkstelling van de ambtenaren en contractuele personeelsleden binnen deze Diensten;
8° functionele dienst : de dienst waarin de ambtenaar of het personeelslid zijn ambt zal uitoefenen;
9° intracommunautaire mobiliteit : overdracht van een ambtenaar of een contractueel personeelslid van een betrekking van een dienst van een eenheid van de Diensten van de Franse Gemeenschap naar een overeenstemmende betrekking van een dienst van een andere eenheid van deze Diensten;
10° externe mobiliteit : overdracht van een ambtenaar of een contractueel personeelslid van een betrekking van een dienst die niet behoort tot een eenheid van de Diensten van de Franse Gemeenschap naar een betrekking van een dienst die onder één van die eenheden ressorteert.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen
Art.2. De intracommunautaire mobiliteit of de externe mobiliteit geschiedt tussen betrekkingen met een gelijkwaardige graad.
Art.3. § 1. De overdracht van een ambtenaar door middel van de intracommunautaire of externe mobiliteit brengt de benoeming in de graad - dezelfde graad of een graad die met zijn vroegere graad gelijkwaardig is - van de via de mobiliteit toegekende vacante betrekking, van rechtswege met zich mede.
De overdracht van een contractueel personeelslid geschiedt door de sluiting van een nieuwe arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
§ 2. Voor de toepassing van dit besluit, moet het in § 1 bedoelde contractuele personeelslid :
- voor onbepaalde tijd worden aangeworven;
- zijn proeftijd hebben volbracht;
- tot de Franse taalrol behoren.
Art.4.§ 1. De persoon die de intracommunautaire of externe mobiliteit geniet, wordt volledig onderworpen aan het administratief statuut en het geldelijk statuut van de ambtenaren van de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap.
§ 2. De anciënniteit van de overgedragen ambtenaar of van het overgedragen contractueel personeelslid wordt berekend overeenkomstig titel VII van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en hoofdstuk II van het besluit an de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het geldelijk statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap.
De overgedragen ambtenaar of het overgedragen contractuele personeelslid behoudt zijn administratieve anciënniteit en zijn geldelijke anciënniteit die hij vóór zijn overdracht had verworven. Hem kan geen andere anciënniteit worden toegekend dan die waarop hij recht heeft [1 tenzij hij loopbaangegevens zou kunnen laten gelden die aanleiding zouden hebben gegeven tot een gunstigere anciënniteit indien zij in aanmerking zouden zijn genomen met toepassing van de regels betreffende het statuut van de ambtenaren van de onthaalentiteit]1.
§ 3. Er wordt de ambtenaar een weddeschaal toegekend in verband met de graad van de betrekking waarin hij wordt overgedragen. In afwijking daarvan behoudt de overgedragen ambtenaar, in voorkomend geval, zijn wedde totdat hij, in de weddeschaal in verband met zijn nieuwe betrekking, een wedde krijgt die ten minste gelijk is.
----------
(1)<BFG 2017-10-04/02, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 09-12-2017>
Art.5. De intracommunautaire mobiliteit of de externe mobiliteit geschiedt op aanvraag van de ambtenaar of van het contractuele personeelslid of in het belang van de dienst.
In ieder geval is de toestemming van de overgedragen ambtenaar of van het overgedragen personeelslid vereist.
Art.6. De bevoegde overheid kan alleen uitzonderlijk de mobiliteit in het belang van de dienst gebruiken en alleen als dit nodig is een beroep doen op een ambtenaar of een contractueel personeelslid die/dat kwalificaties of een welbepaalde ervaring heeft die overeenstemmen met het ambtsprofiel van de toe te kennen betrekking.
In dit geval verwittigt ze, voorafgaand aan elk initiatief, de eenheid waarvoor de ambtenaar of het contractuele personeelslid aangewezen is die voor de procedure in aanmerking komt.
Art.7. § 1. De bevoegde overheid kan beslissen in vast verband of in contractueel verband elke betrekking die ze vacant verklaart, toe te kennen door middel van intracommunautaire mobiliteit, externe mobiliteit of intracommunautaire en externe mobiliteit tegelijk.
§ 2. De bevoegde overheid kan alleen in het kader van de mobiliteit in het belang van de dienst beslissen een bevorderingsbetrekking die ze vacant verklaart door middel van de intractommunautaire mobiliteit of externe mobiliteit toe te kennen.
De beslissing tot toekenning van een bevorderingsbetrekking door middel van de intracommunautaire mobiliteit of de externe mobiliteit wordt genomen door de overheid die bevoegd is om de betrekking vacant te verklaren, nadat het bevoegde directieorgaan van de betrokken eenheid heeft verklaard dat het noodzakelijk was die procedure aan te wenden.
§ 3. Dit besluit is niet van toepassing op de bij mandaat toe te kennen betrekkingen.
Art.8.[1 § 1.]1 Komt alleen in aanmerking voor intracommunautaire mobiliteit of externe mobiliteit, de ambtenaar of het contractuele personeelslid die/dat :
1° zich bevindt in de stand dienstactiviteit of ermee gelijkgesteld;
2° titularis is van een betrekking met een graad die gelijkwaardig is met die van de toe te kennen betrekking;
3° niet onderworpen is aan een lopende tuchtprocedure;
4° niet getroffen wordt door een nog niet doorgehaalde tuchtsanctie.
De kandidaat moet voldoen aan die voorwaarden op de datum die in de vacantverklaring wordt vastgelegd.
[1 § 2. De ambtenaren die een intracommunautaire of externe mobiliteit genieten en die geslaagd zijn voor een vergelijkende selectie voor overgang naar het hogere niveau of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau in de oorspronkelijke entiteit, behouden in de onthaalentiteit de rechten op bevordering die ze door dat slagen hebben verworven.
Hun recht op bevordering valt onder de voorrangsregels die vastgesteld zijn bij artikel 27 § 2 van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 4 maart 2010 betreffende de vergelijkende examens georganiseerd voor de werving en de overgang naar het hogere niveau van de ambtenaren van de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, van de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector en van de instellingen voor openbaar nut die onder het sectorcomité XVII ressorteren.]1
----------
(1)<BFG 2017-10-04/02, art. 2, 002; Inwerkingtreding : 09-12-2017>
Art.9. § 1. De overdracht van een ambtenaar of van een contractueele personeelslid geschiedt mits naleving van een proeftijd die wordt vastgelegd volgens de administratieve bepalingen die in de onthaaleenheid worden vastgesteld, waarbij ze niet langer dan zes maanden kan duren.
§ 2. De overheid die de wervings- of benoemingsbevoegdheid in de betrokken betrekking uitoefent, kan beslissen, met de toestemming van de kandidaat voor de overdracht, de proeftijd bedoeld in § 1, te verminderen of af te schaffen.
§ 3. De in § 1 bedoelde proeftijd is alleen op de overgedragen ambtenaar toepasselijk als een gelijkaardige proeftijd in de eenheid van herkomst bepaald is, in geval van omgekeerde mobiliteit.
HOOFDSTUK III. - Nadere regels voor de intracommunautaire mobiliteit of de externe mobiliteit
Art.10. Elke ambtenaar of elk personeelslid bedoeld bij dit besluit kan een aanvraag om mobiliteit indienen :
- door te antwoorden op een mobiliteitsaanbod door een oproep tot kandidaten;
- ongeacht elk aanbod, door zijn kandidatuur in te dienen bij de personeelsdienst van één van de eenheden van de Diensten van de Franse Gemeenschap.
Die kandidatuur wordt ingediend volgens door de personeelsdienst van elke eenheid nader te bepalen regels.
In ieder geval wordt ontvangst gemeld van die kandidatuur.
Art.11. De kandidaturen die onafhankelijk van elk aanbod worden ingediend, worden gecentraliseerd in een databank die ofwel specifiek is voor elk van de eenheden van de Diensten van de Franse Gemeenschap en door hun respectieve personeelsdienst wordt beheer, ofwel door die eenheden gemeenschappelijk wordt beheerd.
De kandidatuur is geldig gedurende een periode van 24 maanden, ingaande op de datum van de ontvangstmelding.
Art.12. § 1. Behoudens in geval van mobiliteit in het belang van de dienst, als een betrekking bij intracommunautaire en/of externe mobiliteit vacant wordt verklaard, wordt een oproep tot kandidaten gedaan door elk communicatiemiddel dat het iedere kandidaat mogelijk maakt zich te laten kennen.
In de oproep tot kandidaten moeten ten minste de volgende gegevens worden vermeld : het ambtsprofiel van de toe te kennen betrekking, de graad(graden) die met dat ambt overeenstemt(mmen) alsook de erbij horende weddeschaal(alen), en in voorkomend geval, de vereiste kwalificatie of het vereiste diploma.
Hij moet ook de termijn binnen welke en de vorm waarin de kandidatuur moet worden ingediend, vermelden.
§ 2. Ingevolde de in § 1 bedoelde oproep tot kandidaten, onderzoekt de personeelsdienst, met de medewerking van de functionele dienst, alle kandidaturen die aan het ambtsprofiel van de toe te kennen betrekking beantwoorden, met inbegrip van de kandidaturen van de in artikel 11 bedoelde databank, en organiseert hij een selectie waarbij ten minste de kandidaten worden gehoord.
§ 3. Met uitzondering van de contractuele betrekkingen bedoeld in artikel 2 van het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren, kunnen de bij mobiliteit toegekende betrekkingen alleen aan ambtenaren die in hun eenheid van herkomst bij een door SELOR bekrachtigde procedure werden aangeworden.
Art.13. De in artikel 11 bedoelde databank wordt in alle gevallen van mobiliteit geraadplaagd.
Art.14. Voordat een kandidaat wordt overgedragen, kijkt de personeelsdienst van de onthaaleenheid na of de kandidaat aan de in artikel 8 bedoelde voorwaarden voldoet.
Hij brengt de kandidaat en de eenheid van herkomst het resultaat van zijn controle ter kennis.
De overgedragen kandidaat die in de databank ingeschreven was, wordt dan uit die bank geschrapt.
Art.15. De eenheid van herkomst zendt het individuele dossier ana de onthaaleenheid.
Art.16. Onverminderd de opzeggingstermijn bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, treedt de kandidaat in dienst in de onthaaleenheid op een datum die in overleg met de eenheid van herkomst wordt vastgesteld, als dat overleg bepaald wordt in een gelijkaardige regeling of wetgeving die op deze eenheid wordt toegepast, uiterlijk binnen de vier maanden te rekenen vanaf de datum van de informatie van de eenheid van herkomst.
HOOFDSTUK IV. - Wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap.
Art.17. § 1. In het opschrift van titel IV van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, gewijzigd bij de besluiten van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 mei 2002 houdende vaststelling van de regels inzake mobiliteit van de ambtenaren tussen het Ministerie van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut behorend tot het Comité van Sector XVII en van 1 juli 2010 tot wijziging van diverse besluiten houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de regering van de Franse Gemeenschap en van de pubiekrechtelijke personen die ervan afhangen, worden de woorden " en Commissie inzake overdracht " geschrapt.
§ 2. Artikel 12bis van het voormelde besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 wordt afgeschaft.
Art.18. In artikel 37 van hetzelfde besluit worden de woorden " door overdracht " vervangen door de woorden " door intracommunautaire mobiliteit of door externe mobiliteit ".
Art.19. Artikel 38bis van hetzelfde besluit wordt afgeschaft.
Art.20. Artikel 39 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt :
- het vierde lid en het vijfde lid worden afgeschaft;
- in het zesde lid worden de woorden " bij de Commissie die bevoegd is voor de overdrachten " geschrapt.
Art.21. Artikel 40 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt :
- in het tweede lid worden de woorden " of de Commissie inzake overdrachtregeling " geschrapt;
- in het derde lid worden de woorden " of, naar gelang van het geval, van de Commissie inzake overdrachtregeling " geschrapt.
Art.22. Hoofdstuk IIIbis " De overdracht ", van Titel VIII, van hetzelfde besluit, wordt vervangen door het volgende hoofdstuk :
" Hoofdstuk IIIbis. Intracommunautaire of externe mobilititeit.
Art. 68bis. De Regering neemt een besluit betreffende de mobiliteit naar de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de audioviduele sector of elk van de instellingen van openbaar nut die onder het comité van sector XVII ressorteren. ".
HOOFDSTUK V. - Wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuw Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap
Art.23. Artikel 10bis van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap wordt afgeschaft.
Art.24. Het derde lid van artikel 18 van het voormelde besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 wordt afgeschraft.
Art.25. In artikel 18bis van het voormelde besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002, worden de woorden " of, naar gelang van het geval, voor de Commissie inzake overdrachtregeling " telkens afgeschraft.
HOOFDSTUK VI. - Wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004 betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut dir onder het Comité van Sector XVII ressorteren.
Art.26. In artikel 1, § 3, 9°, van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004 betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren, worden de woorden " of een proeftijd " toegevoegd.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepaling
Art. 27. De Minister van Ambtenarenzaken wordt belast met de uitvoering van dit besluit.