2 JUNI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus
Art. 1-4
Artikel 1. In artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in paragraaf 2, eerste lid, wordt tussen de datum "20 mei 2022" en de zinsnede ", te berekenen" de zinsnede "of artikel 2/1 van dit besluit" ingevoegd;
2° in paragraaf 3 wordt tussen de datum "20 mei 2022" en de zinsnede ", te berekenen" de zinsnede "of artikel 2/1 van dit besluit" ingevoegd;
3° aan paragraaf 5, eerste lid, 1°, wordt de zinsnede "of artikel 2/1, eerste lid, 2°, of tweede lid, 2°, van dit besluit" toegevoegd;
4° aan paragraaf 5, eerste lid, 2°, wordt de zinsnede "of artikel 2/1, eerste lid, 1°, of tweede lid, 1°, van dit besluit" toegevoegd;
5° aan paragraaf 5, eerste lid, 3°, wordt de zinsnede "of artikel 2/1, eerste lid, 1°, of tweede lid, 1°, van dit besluit" toegevoegd;
6° aan paragraaf 5, eerste lid, wordt een punt 6° toegevoegd, dat luidt als volgt :
"6° c = het minimumbedrag van de jobbonus voor de voltijdse werknemer met volledige prestaties op jaarbasis, vermeld in artikel 5, § 1, eerste lid, 3°, van het voormelde decreet, of artikel 2/1, eerste lid, 3°, of tweede lid, 3°, van dit besluit.";
7° in paragraaf 5, tweede lid, wordt tussen de datum "20 mei 2022" en het woord "geldt" de zinsnede "of artikel 2/1 van dit besluit" ingevoegd;
8° in paragraaf 5, tweede lid, 3°, wordt de zinsnede "(a-20)" vervangen door de zinsnede "(a-c)";
9° in paragraaf 6 wordt het tweede lid vervangen door wat volgt :
"De jobbonus wordt niet uitbetaald in de volgende gevallen :
1° P is kleiner dan c bij een voltijdse werknemer als vermeld in paragraaf 2, eerste lid, 5° en 6° ;
2° P is kleiner dan 10 euro bij een deeltijdse werknemer als vermeld in paragraaf 2, eerste lid, 7°. ".
Art.2. In hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk 2/1, dat bestaat uit artikel 2/1, ingevoegd, dat luidt als volgt :
"Hoofdstuk 2/1. Bepaling van de premiebedragen en de loongrenzen
Art. 2/1. In afwijking van artikel 5, § 1, eerste lid, van het decreet van 20 mei 2022, bedraagt de jobbonus voor de begunstigden, vermeld in artikel 3 van voormeld decreet, voor de prestaties die zijn geleverd in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar :
1° 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro;
2° 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon dat hoger dan 2699,99 euro is;
3° een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2699,99 euro volgens de formule, vermeld in artikel 2, § 5, tweede lid, 3°, van dit besluit.
In afwijking van artikel 5, § 1, eerste lid, van het decreet van 20 mei 2022, bedraagt de jobbonus voor de begunstigden, vermeld in artikel 3 van voormeld decreet, voor de prestaties die zijn geleverd vanaf 1 juli 2022 op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar :
1° 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro;
2° 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon dat hoger dan 2899,99 euro is;
3° een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2899,99 euro volgens de formule, vermeld in artikel 2, § 5, tweede lid, 3°, van dit besluit.".
Art.3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023.
Art. 4. De Vlaamse minister, bevoegd voor de fiscaliteit, en de Vlaamse minister, bevoegd voor werk, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.