30 APRIL 2020. - Besluit van de Waalse Regering houdende diverse bepalingen inzake ambtenarenzaken in de context van de coronaviruspandemie en de stapsgewijze heropbouw van de activiteiten
Art. 1-11
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de personeelsleden van de diensten van de Waalse Regering en de openbare instellingen bedoeld in het decreet van 22 januari 1998 houdende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest en "Wallonie-Bruxelles International" ressorteren.
Art.2. De hiërarchische meerdere van minstens rang A4 (of in buitendienst, van rang A5) organiseert de planning van zijn team door bij voorkeur gebruik te maken van telewerk om ervoor te zorgen dat de personeelsleden geleidelijk terugkeren in de lokalen met inachtneming van de voorgeschreven gezondheidsvoorschriften.
In het kader van de toepassing van dit besluit zijn de beperkingen voorzien in de artikelen 4, § 1, 3°, en § 3, 8 en 11 van voormeld besluit van 5 december 2019 niet van toepassing.
Art.3. Elk personeelslid dat overeenkomstig artikel 2 van dit besluit telewerk verricht, geniet een forfaitaire maandelijkse vergoeding van 20 euro die per kalendermaand wordt toegekend om de kosten van de internetverbinding te dekken voor zover zijn prestaties in telewerk in de betrokken kalendermaand meer dan 4 dagen duren.
Art.4. Als het personeelslid in de lokalen aanwezig is, kan zijn hiërarchische meerdere van minstens rang A4 (of in buitendienst, van rang A5) de werkuren flexibel indelen mits zijn akkoord, om de voorschriften inzake sanitaire crisis, de voorschriften van continuïteit van de openbare dienst en de familiale eisen zo goed mogelijk met elkaar te verzoenen.
De door het personeelslid aangevraagde aanpassingen mogen geen aanleiding geven tot onregelmatige prestaties.
Art.5. De personeelsleden die overeenkomstig de artikelen 547 tot 550 van de Waalse Ambtenarencode een abonnement op het openbaar vervoer genieten, kunnen, bij wijze van uitzondering, de tegemoetkoming van de werkgever bedoeld in de artikelen 552, 554, 555 en 556 van de Code verkrijgen.
Art.6. In geval van vrees voor coronavirus of van bewezen coronavirus en in afwijking van artikel 12bis van het besluit van de Waalse Regering van18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de leden van het contractueel personeel is artikel 410, § 2, van de Waalse Ambtenarencode van toepassing op de leden van het contractueel personeel.
Art.7. Personen die hun werk niet kunnen uitvoeren onder de voorwaarden van artikel 2 van dit besluit, noch hun werk kunnen uitvoeren met inachtneming van de voorgeschreven gezondheidsmaatregelen, worden van dienstverlening wegens overmacht vrijgesteld, zoals voorzien in artikel 42 van het besluit van de Waalse Regering van 23 mei 2019 betreffende de overdrachten van bevoegdheden in de Waalse Overheidsdienst. Ze blijven ter beschikking van hun hiërarchie om de continuïteit van de dienstverlening te garanderen.
Art.8. Personeelsleden die geacht worden een risico te lopen in geval van besmetting met het coronavirus en die hun werk niet kunnen uitvoeren onder de voorwaarden van artikel 2 van dit besluit, worden op basis van een medisch attest van dienstverlening wegens overmacht vrijgesteld, zoals voorzien in artikel 42 van het besluit van de Waalse Regering van 23 mei 2019 betreffende de overdrachten van bevoegdheden in de Waalse Overheidsdienst. Ze behouden hun beloning.
Art.9. In afwijking van artikel 401, tweede lid, van de Waalse Ambtenarencode wordt een verlof om dwingende redenen van familiaal belang voor onbeperkte duur toegekend op verzoek van het personeelslid. Dat verlof is onbezoldigd. Voor het overige wordt het gelijkgesteld met periodes van dienstactiviteit.
Art.10. De in dit besluit bedoelde bepalingen blijven van toepassing tot en met 30 juni 2020. Ze kunnen bij een beslissing van de Waalse Regering worden verlengd.
Art. 11. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het aangenomen wordt.