Artikels:
Artikel 1. Het reglement betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden aan de gemeenschappelijke Ombudsman voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest, dat bijlage A van dit besluit vormt, wordt goedgekeurd.
Art.2. De gelijkstelling betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden aan de personeelsleden van de Gemeenschappelijke Ombudsdienst voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest, die bijlage B van dit besluit vormt, wordt goedgekeurd.
Art.3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 2012.
Art.4. De minister bevoegd voor Buitenlandse Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGEN.
Art. N1. Bijlage A - Reglement betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden aan de gemeenschappelijke Ombudsman voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest
1. Dit reglement is van toepassing op de gemeenschappelijke Ombudsman voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest, hierna "Ombudsman" genoemd.
2. Elke toekenning vindt plaats bij gelegenheid van de promotie die voorafgaat aan het ogenblik waarop de betrokken persoon werkelijk aan de voorwaarden zou voldoen om een onderscheiding te krijgen.
3. Aan de Ombudsman mogen in geen andere hoedanigheid onderscheidingen in de Nationale Orden toegekend worden.
Er wordt enkel een uitzondering gemaakt wat betreft:
- eretekens wegens oorlogsfeiten;
- reserveofficieren die mogen kiezen tussen het administratief reglement en het militair reglement; deze keuze is bindend voor de volledige duur van de inschrijving van de betrokkenen in het reservekader van het Leger;
- mandaathouders die vallen onder punt 5b) van dit reglement.
4. Afwezigheidsperiodes die beschouwd worden als periodes van non-activiteit komen niet in aanmerking voor de toekenning van een onderscheiding.
5. De periode van 6 jaar heeft betrekking op ononderbroken mandaatjaren.
a) In geval van vervroegd vertrek voor het einde van het mandaat of in geval van een mandaat met een kortere looptijd kan de mandaathouder een onderscheiding krijgen die onmiddellijk lager is in de gezamenlijke rangorde van de Nationale Orden, op voorwaarde echter dat hij de functie gedurende minstens 4 jaar heeft uitgeoefend.
b) Iedere persoon, die mandaathouder is, en aan wie een eervolle onderscheiding zou worden toegekend die lager is dan die waarop hij recht zou hebben ingevolge zijn oorspronkelijk reglement (volgens zijn titel en zijn leeftijdsklasse), kan vragen dat hem deze hogere onderscheiding wordt toegekend. Voor het overige is hij, wanneer hij op het einde van zijn mandaat zijn vroegere functie weer opneemt, opnieuw onderworpen aan zijn oorspronkelijk reglement. In dit geval is artikel 7, § 1, van de wet van 1 mei 2006 betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden van toepassing.
Tabel betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden aan de Ombudsman
| TITEL | Na 4 jaar in de functie | 4 jaar na de 1ste onderscheiding of op het einde van het 1ste mandaat (indien niet hernieuwd) | Na 12 jaar in de functie |
| Ombudsman | Commandeur in de Leopoldsorde | Grootofficier in de Kroonorde | Grootofficier in de Leopoldsorde |
Art. N2. Bijlage B - Gelijkstelling betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden aan de personeelsleden van de gemeenschappelijke Ombudsdienst voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest
1. Deze gelijkstelling is van toepassing op de personeelsleden van de gemeenschappelijke Ombudsdienst voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest. De anciënniteit verkregen in de vroegere Ombudsdiensten van het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschap wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de vereiste dienstanciënniteit.
2. In deze gelijkstelling wordt de minimumleeftijd voor de opname in de Nationale Orden vastgesteld op 40 jaar.
3. Een tijdspanne van 10 jaar geldt tussen twee onderscheidingen in de Nationale Orden ten gunste van eenzelfde persoon, behalve wanneer het gaat om eretekens die toegekend worden voor oorlogsfeiten.
Die termijn kan zo nodig ingekort worden, zonder evenwel te kunnen worden teruggebracht tot minder dan 5 jaar, wanneer de vorige onderscheiding later werd toegekend dan op de minimumleeftijd die in die leeftijdsklasse voorzien is.
4. In elke leeftijdsklasse, van 40 tot 50, van 50 tot 60 en van 60 tot 65 jaar, mag niemand meer dan eenmaal onderscheiden worden, onverminderd de uitzondering vermeld in het eerste lid van voorgaand artikel.
5. De personeelsleden van de rangen 15 tot en met 26 moeten over 10 jaar dienstanciënniteit beschikken en gedurende minstens twee jaar hun functie uitgeoefend hebben om aanspraak te kunnen maken op de voorziene onderscheiding. Bovendien is voor het toekennen van de laatste in de tabel voorkomende onderscheiding aan de personeelsleden van niveau A een niveauanciënniteit van 25 jaar vereist. Wanneer die anciënniteit niet zou zijn bereikt, kan een lager onderscheiding van een graad in de gezamenlijke rangorde van de drie Orden toegekend worden.
6. De personeelsleden van de rangen 20 tot 30 moeten een administratieve loopbaan van minstens 20 jaar doorlopen hebben om aanspraak te kunnen maken op de eerste onderscheiding.
7. Voor de toepassing van deze gelijkstelling wordt geen rekening gehouden met de tijdelijke waarneming van functies die tot een hogere hiërarchische rang behoren dan de rang van het werkelijk beklede ambt.
8. Aan de personeelsleden van de gemeenschappelijke Ombudsdienst voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest mogen in geen andere hoedanigheid onderscheidingen in de Nationale Orden toegekend worden.
Er wordt enkel een uitzondering gemaakt wat betreft:
1° eretekens wegens oorlogsfeiten;
2° reserveofficieren die mogen kiezen tussen het administratief reglement en het militair reglement; deze keuze is bindend voor de volledige duur van de inschrijving van de betrokkenen in het reservekader van het Leger.
9. Voor de toekenning van een onderscheiding door een andere Minister dan de Minister tot wiens bestuur het personeelslid behoort, is de voorafgaande instemming van deze laatste vereist.
Van deze regel wordt slechts afgeweken ingeval de betrokken persoon zich, in oorlogstijd, eventueel bij het Leger bevindt.
10. Niet-statutaire personeelsleden worden niet onderscheiden. Nadat zij benoemd zijn, wordt echter de tijd die zij aldus hebben doorgebracht, aangerekend als tijd doorgebracht in een definitieve betrekking.
11. De tijd die gedurende de administratieve loopbaan onder de wapens wordt doorgebracht, wordt er niet van afgetrokken.
12. Indien iemand met toepassing van artikel 7, § 1, van de wet van 1 mei 2006 betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden ten minste het ereteken bezit dat voor zijn positie is voorzien, wordt hem geen ereteken toegekend.
Van deze regel wordt slechts afgeweken indien het gaat om eretekens verworven voor oorlogsfeiten. In dit geval mag de betrokken persoon de onderscheiding ontvangen die, in de gezamenlijke rangorde van de drie Orden, onmiddellijk hoger is dan die welke hem (haar) werd toegekend. Iedere eventualiteit buiten dit geval geeft aanleiding tot de toepassing van artikel 18 van deze gelijkstelling.
13. Niemand mag worden onderscheiden indien de eindvermelding van de evaluatie "met voorbehoud" is. In dat geval wordt de onderscheiding toegekend bij gelegenheid van de eerstvolgende promotie na een evaluatie waarvan de eindvermelding tenminste "positief" is.
14. Elke toekenning vindt plaats bij gelegenheid van de promotie die voorafgaat aan het ogenblik waarop de betrokken persoon werkelijk aan de voorwaarden zou voldoen om een onderscheiding te krijgen.
15. Geen enkele termijn is vereist tussen de toekenning van een onderscheiding in de Nationale Orden en de toekenning van een ereteken van een andere aard.
16. a) Dienst- en niveauanciënniteit worden berekend volgens de principes van het statuut van het personeel van de gemeenschappelijke Ombudsdienst voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest.
b) Afwezigheidsperiodes die beschouwd worden als periodes van non-activiteit komen niet in aanmerking voor de toekenning van een onderscheiding.
17. Tuchtstraffen.
De volgende tuchtstraffen leiden tot vertraging waarvan de duur hieronder is vermeld:
- terechtwijzing: 6 maanden
- blaam: 9 maanden
- inhouding van wedde: 12 maanden
- tuchtschorsing: 24 maanden
- terugzetting in graad: 36 maanden.
Deze termijnen vangen aan op de dag dat de straf werd uitgesproken. In die gevallen wordt de onderscheiding toegekend bij gelegenheid van de eerstvolgende promotie na de bovenvermelde termijn.
18. Elke afwijking van deze gelijkstelling dient het voorwerp uit te maken van de procedure vermeld in de artikelen 6 en 13 van de wet van 1 mei 2006 betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden.
Tabel betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden aan de personeelsleden
van de gemeenschappelijke Ombudsdienst voor de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest
| Graden | Federale rangen | Van 40 tot 50 jaar | Van 50 tot 60 jaar | Van 60 tot 65 jaar |
| Adviseur - Eerste adviseur | 13/15 | Officier in de Kroonorde | Commandeur in de Orde van Leopold II | Commandeur in de Leopoldsorde |
| Attaché - adjunct-adviseur | 10/11 | Ridder in de Leopoldsorde | Officier in de Kroonorde | Commandeur in de Orde van Leopold II |
| Assistent, eerste assistent, eerstaanwezend assistent, directieassistent, hoofddirectieassistent | 26 | Ridder in de Orde van Leopold II | Ridder in de Kroonorde | Ridder in de Leopoldsorde |
- Opsteller, eerste opsteller, opsteller 1e klas, eerstaanwezend opsteller, hoofdopsteller
- Secretaris, eerste secretaris, redactiesecretaris, directiesecretaris, hoofdsecretaris | 20 | - | Ridder in de Orde van Leopold II | Ridder in de Kroonorde |
- Klerk, eerste klerk, klerk 1e klas, eerstaanwezend klerk, hoofdklerk
- Kamerbewaarder-chauffeur, eerste kamerbewaarder-chauffeur, kamerbewaarder-chauffeur 1e klas, eerstaanwezend kamerbewaarder-chauffeur, hoofdkamerbewaarder-chauffeur | 32-30 | - | Gouden Palmen der Kroonorde | Ridder in de Orde van Leopold II |