28 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij aan de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen de toelating wordt verleend om sommige werknemers op zondag en 's nachts tewerk te stellen(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 11-05-2015 en tekstbijwerking tot 27-07-2020)
Art. 1-2, 2/1, 3
Artikel 1.[1 Dit besluit is van toepassing op de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen die:
1° werknemers tewerkstellen die, in het kader van wachtdiensten, effectieve arbeidsprestaties leveren die dringend en inherent aan het beroep zijn, of;
2° een aantal werknemers tewerkstellen dat overeenkomt met maximaal twee voltijdse werknemers, of;
3° gelegenheidswerknemers tewerkstellen, zoals bepaald in artikel 2/4 van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.]1
----------
(1)<KB 2020-07-16/11, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 06-08-2020>
Art.2.De werknemers bedoeld in artikel 1 [1 1°, en 3°]1 kunnen op zondag en 's nachts tewerkgesteld worden.
----------
(1)<KB 2020-07-16/11, art. 2, 002; Inwerkingtreding : 06-08-2020>
Art.2/1. [1 De werknemers bedoeld in artikel 1, 2°, kunnen op zondag en 's nachts worden tewerkgesteld, op voorwaarde dat zij op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd worden tewerkgesteld, in een regeling voor deeltijdse arbeid van niet meer dan halftijds. De tewerkstelling op zondag en 's nachts kan enkel plaatsvinden op vrijwillige basis en is begrensd tot vijf keer per jaar.]1
----------
(1)<Ingevoegd bij KB 2020-07-16/11, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 06-08-2020>
Art. 3. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.