Artikels:
Artikel 1. In artikel 2, eerste lid, van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het gerechtspersoneel, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009, wordt de bepaling onder 6° opgeheven.
Art.2. Artikel 8 van hetzelfde besluit, wordt vervangen als volgt :
"Art. 8. § 1. De reserve van geslaagden die is samengesteld door de afgevaardigd bestuurder van SELOR na een vergelijkende selectie, wordt overgezonden aan de Minister van Justitie, en heeft een geldigheidsduur van maximum drie jaar, te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal.
De Minister van Justitie kan deze termijn bij gemotiveerde beslissing telkens met een jaar verlengen.
§ 2. De afgevaardigd bestuurder van SELOR kan geldende wervingsreserves waarvan het competentieprofiel overeenstemt met de te begeven functie voorstellen aan de Minister van Justitie.".
Art.3. Artikel 12 van hetzelfde besluit, waarvan de bestaande tekst paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met een paragraaf 2, luidende :
" § 2. De afgevaardigd bestuur van SELOR is belast met het voorzitterschap van de selectiecommissie van elke selectie die hij organiseert.
Hij kan die bevoegdheid voor alle verrichtingen van een vergelijkende selectie of voor een deel ervan evenwel toevertrouwen aan de personeelsleden van wie hij de competentie inzake selectie heeft gecertificeerd."
Art.4. Artikel 34 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met twee leden, luidende :
"De bevordering gebeurt in de eerste weddeschaal van de graad van een hoger niveau.
In afwijking van het vorige lid krijgt het personeelslid dat wordt bevorderd naar een graad van een hoger niveau en wordt bezoldigd in de weddeschaal bedoeld in de eerste kolom van de onderstaande tabel de weddeschaal van de graad vermeld in de tweede kolom :
| Kolom 1 | Kolom 2 | Colonne 1 | Colonne 2 |
| C3 | B2/NBI2 | C3 | B2/NBI2 |
| C4 | B2/NBI2 | C4 | B2/NBI2 |
| C5 | B3/NBI3 | C5 | B3/NBI3 |
| NDA4 | C2 | NDA4 | C2 |
| NDA5 | C2" | NDA5 | C2 " |
Art.5. In artikel 35 van hetzelfde besluit, wordt het tweede lid vervangen als volgt :
"Ze wordt "bevordering in weddeschaal" genoemd.".
Art.6. In het zelfde besluit, worden opgeheven :
1° artikel 37;
2° artikel 38, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009;
3° artikel 40;
4° artikel 41, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009;
5° artikel 43, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 9 december 2009 en 21 januari 2013.
Art.7. Artikel 43bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij koninklijk besluit van 9 december 2009, wordt vervangen als volgt :
"Art. 43bis. Ingeval van verandering van graad, geniet het personeelslid de eerste, tweede, derde, vierde of vijfde weddeschaal van zijn nieuwe graad, naargelang hij de eerste, tweede, derde, vierde of vijfde weddeschaal van zijn vroegere graad genoot. Hij neemt zijn schaalanciënniteit mee, alsook de vermeldingen die hij in deze weddeschaal heeft behaald.".
Art.8. Artikel 43ter van hetzelfde besluit, ingevoegd bij koninklijk besluit van 9 december 2009, wordt opgeheven.
Art.9. In artikel 44, § 1, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in het eerste lid, worden de woorden "De aanvraag wordt gedaan bij, ter post aangetekende brief, door middel van een formulier waarvan het model wordt bepaald door de Minister van Justitie" vervangen door de woorden "De aanvraag wordt gedaan op de wijze bepaald door de Minister van Justitie";
2° in het vierde lid, worden de woorden "twee jaar" vervangen door de woorden "drie jaar";
3° in het vijfde lid, worden de woorden "twee jaar" vervangen door de woorden "drie jaar".
Art.10. In titel IV van dit besluit, worden hoofdstuk I, dat de artikelen 47 en 48 bevat, hoofdstuk II, dat de artikelen 49 tot 55 bevat, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009, hoofdstuk III, dat de artikelen 56 tot 58 bevat, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009 en hoofdstuk IV, dat de artikelen 59 tot 69 bevat, gewijzigd bij de koninklijken besluiten van 9 december 2009 en 21 januari 2013, vervangen als volgt :
"Hoofdstuk I. - Weddeschalen
Art. 47. Het personeelslid krijgt één van de weddeschalen die zijn verbonden aan zijn graad.
Bij ontstentenis van bepalingen die hem een andere weddeschaal toekennen krijgt het personeelslid de eerste weddeschaal van zijn graad.
Art. 48. Elke weddeschaal bevat dertig trappen.
In zijn weddeschaal krijgt het personeelslid de trap die overeenstemt met zijn geldelijke anciënniteit.
Art. 49. De graad van medewerker keuken/ schoonmaak bevat de weddeschalen DC1, DC2, DC3 en DC4.
Art. 50. De graad van medewerker omvat de weddeschalen NDA1, NDA2, NDA3, NDA4 en NDA5.
Art. 51. De graad van assistent omvat de weddeschalen C1, C2, C3, C4 en C5.
Art. 52. De graad van deskundige omvat de weddeschalen B1, B2, B3, B4 en B5.
Art. 53. De graad van administratief deskundige omvat de weddeschalen B1, B2, B3, B4 en B5.
Art. 54. De graad van ICT-deskundige omvat de weddeschalen NBI1, NBI2, NBI3, NBI4 en NBI5.
Art. 55. De in de artikelen 49 tot 54 bedoelde weddeschalen zijn bepaald in bijlage III.
Art. 56. De artikelen 47 tot 55 van dit hoofdstuk zijn van toepassing op de contractuele personeelsleden.
Hoofdstuk II. - Geldelijk anciënniteit
Art. 57. § 1. De geldelijke anciënniteit bestaat uit twee componenten :
1° deze erkend als verworven bij de indiensttreding;
2° deze verworven als personeelslid na de indiensttreding.
De eerste component wordt bepaald en berekend overeenkomstig artikel 366, §§ 3 en 4, van het Gerechtelijk Wetboek.
De tweede component wordt bepaald en berekend overeenkomstig artikel 366, §§ 5 en 6, van het Gerechtelijk Wetboek.
De bepalingen van deze paragraaf zijn van toepassing op de contractuele personeelsleden.
§ 2. Elke nieuwe indiensttreding als personeelslid brengt een nieuwe berekening van de eerste component mee. Dit lid is ook van toepassing op het personeelslid dat op grond van een arbeidsovereenkomst aangeworven is en een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgt.
Hoofdstuk III. - Wedde
Art. 58. Het personeelslid krijgt elke maand één twaalfde van de jaarwedde.
Voor deze wedde geldt de indexeringsregeling en ze is gekoppeld aan de spilindex 138,01. Bij de berekening ervan wordt geen rekening gehouden met de derde decimaal in het eindresultaat.
Dit artikel is van toepassing op het contractuele personeelslid.
Art. 59. Het personeelslid dat deeltijds werkt wordt pro rata betaald.
Het voltijds of deeltijds werkende personeelslid dat slechts tijdens een gedeelte van de maand heeft gewerkt, wordt op evenredige wijze bezoldigd.
Dit deel wordt uitgedrukt in een breuk waarvan de teller het aantal daadwerkelijk gewerkte dagen is en de noemer het aantal arbeidsdagen. Indien het aantal uren schommelt naargelang van de dagen, zijn de teller en de noemer de overeenstemmende uuraantallen.
Dit artikel is van toepassing op het contractuele personeelslid.
Art. 60. Wanneer de bevordering in weddeschaal of de bevordering naar een hoger niveau niet toegekend wordt op de eerste dag van de maand, heeft ze slechts uitwerking op de eerste dag van de volgende maand.
De wedde wordt na vervallen termijn betaald.
Art. 61. Het personeelslid aan wie een nieuwe weddeschaal toegekend wordt behoudt zijn vroegere wedde zolang deze gunstiger is.
Hoofdstuk IV. - Schaalanciënniteit
Art. 62. De schaalanciënniteit is de geldelijke anciënniteit die het personeelslid, volgens de bepalingen van artikel 366, §§ 5 en 6, van het Gerechtelijk Wetboek, in een bepaalde weddeschaal verworven heeft. Ze wordt berekend vanaf de eerste dag van de volledige maand waarop het personeelslid deze weddeschaal geniet.
Het personeelslid dat de laatste trap van zijn weddeschaal geniet, blijft zijn schaalanciënniteit opbouwen.
Dit artikel is van toepassing op het contractuele personeelslid.
Art. 63. Het contractuele personeelslid dat voorlopig benoemd wordt in dezelfde graad of een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgt, behoudt zijn weddeschaal en zijn schaalanciënniteit.
Dit artikel is niet van toepassing wanneer de arbeidsovereenkomst sinds meer dan 12 maanden beëindigd is.".
Art.11. In titel IV van dit besluit, wordt hoofdstuk V, opgeheven bij het koninklijk besluit van 9 december 2009, hersteld als volgt :
"Hoofdstuk V. - Bevordering in weddeschaal
Art. 64. Het personeelslid wordt van de eerste naar de tweede weddeschaal van zijn graad bevorderd op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de twee volgende voorwaarden vervult :
1° ten minste drie jaar schaalanciënniteit tellen;
2° in zijn weddeschaal drie keer de vermelding "uitzonderlijk" of de vermelding "voldoet aan de verwachting" hebben behaald.
In afwijking van het eerste lid wordt het personeelslid van de eerste naar de tweede weddeschaal van zijn graad bevorderd op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de drie volgende voorwaarden vervult :
1° ten minste twee jaar schaalanciënniteit tellen;
2° in zijn weddeschaal twee keer de vermelding "uitzonderlijk" hebben behaald;
3° in zijn weddeschaal de vermelding "te verbeteren" noch de vermelding "onvoldoende" hebben behaald.
Art. 65. In de niveaus B, C en D, wordt het personeelslid bevorderd naar de hogere weddeschaal die niet de tweede weddeschaal van zijn graad is op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de twee volgende voorwaarden vervult :
1° ten minste zes jaar schaalanciënniteit tellen;
2° in zijn weddeschaal zes keer een van de volgende vermeldingen hebben behaald : "uitzonderlijk" of "voldoet aan de verwachting".
In afwijking van het eerste lid wordt het personeelslid bevorderd naar de hogere weddeschaal die niet de tweede weddeschaal van zijn graad is op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de drie volgende voorwaarden vervult :
1° ten minste vier jaar schaalanciënniteit tellen;
2° in zijn weddeschaal vier keer de vermelding "uitzonderlijk" hebben behaald;
3° in zijn weddeschaal de vermelding "te verbeteren noch de vermelding "onvoldoende" hebben behaald.
Art. 66. Het contractuele personeelslid geniet van de bevorderingen in weddeschaal bedoeld in de artikelen 64 en 65.
In afwijking van deze artikelen kan het contractuele personeelslid niet naar een schaal worden bevorderd die hoger is dan de derde schaal van zijn graad of klasse.
Het tweede lid is niet van toepassing op de graad van contractuele medewerker keuken/schoonmaak.".
Art.12. In titel IV, van hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk Vbis ingevoegd dat artikel 67 bevat, luidende :
"Hoofdstuk Vbis. - Toelagen en vergoedingen
Art. 67. Behoudens andersluidende regeling worden de toelagen en vergoedingen die aan het personeel van de federale overheidsdiensten worden verleend, ook aan vernoemde personeelsleden in dezelfde mate en onder dezelfde voorwaarden toegekend.
Indien het bedrag van de toelage of van de vergoeding, of de toekenningsvoorwaarden ervan worden vastgesteld op grond van het niveau van de personeelsleden van de federale overheidsdiensten, wordt het niveau van de betrokken personen bepaald door de indicie van hun weddeschaal.".
Art.13. In titel IV van hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk Vter ingevoegd dat de artikelen 68 en 69 bevat, luidende :
"Hoofdstuk Vter.- Directiepremie
Art. 68. Het personeelslid ontvangt een directiepremie indien hij aan een van de twee volgende voorwaarden voldoet :
1° rechtstreeks een team van minstens tien personeelsleden leiden;
2° door de directeur-generaal van de Rechterlijke Organisatie van de Federale Overheidsdienst Justitie, op voordracht van de hiërarchische meerdere, voor deze dagelijkse leiding aangewezen zijn.
§ 2. De directiepremie wordt jaarlijks vastgesteld op :
1° 500 euro voor de personeelsleden van niveau D;
2° 1.000 euro voor de personeelsleden van de niveaus B en C.
Art. 69. De directiepremie is niet verschuldigd wanneer de wedde niet verschuldigd is. Ze is pro rata verschuldigd wanneer de wedde zelf naar rato betaald wordt.
Ze is niet verschuldigd wanneer het personeelslid zijn functie niet daadwerkelijk uitoefent gedurende een doorlopende periode van dertig werkdagen en dit vanaf de eerste dag van deze periode.
Het bedrag van de premie is gekoppeld aan de spilindex 138,01.".
Art.14. In artikel 77 van hetzelfde besluit, worden de woorden "370, § 1," vervangen door de woorden "375, § 1,".
Art.15. In titel IV, hoofdstuk VII, van hetzelfde besluit, wordt een artikel 78bis ingevoegd, luidende :
"Art. 78bis. Het personeelslid wordt bevorderd naar de hogere weddeschaal of geniet schaalbonificaties in de graad waarin hij is benoemd alsof hij jaarlijks de vermelding "voldoet aan de verwachtingen" heeft behaald.".
Art.16. Titel V van hetzelfde besluit, die de artikelen 79 tot 93 bevat, wordt opgeheven.
Art.17. In hetzelfde besluit, wordt de bijlage I opgeheven.
Art.18. In hetzelfde besluit wordt de bijlage III vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit.
Art.19. Het koninklijk besluit van 19 maart 1996 houdende vereenvoudiging van de loopbaan en vaststelling van de bezoldigingsregeling van sommige personeelsleden van de diensten die de rechterlijke macht bijstaan, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 10 november 2006, wordt opgeheven.
Art.20. Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2014.
Art.21. De minister bevoegd voor Justitie en de minister bevoegd voor Ambtenarenzaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGE.
Art. N. Bijlage III - Weddeschalen
Niveau D
| | DC1 | DC2 | DC3 | DC4 | NDA1 | NDA2 | NDA3 | NDA4 | NDA5 |
| - | 12.951 | 13.751 | 13.951 | 14.151 | 12.952 | 14.052 | 15.052 | 16.052 | 17.052 |
| 1 | 12.978 | 13.778 | 13.978 | 14.178 | 13.074 | 14.174 | 15.174 | 16.174 | 17.174 |
| 2 | 13.005 | 13.805 | 14.005 | 14.205 | 13.195 | 14.295 | 15.295 | 16.295 | 17.295 |
| 3 | 13.032 | 13.832 | 14.032 | 14.232 | 13.317 | 14.417 | 15.417 | 16.417 | 17.417 |
| 4 | 13.059 | 13.859 | 14.059 | 14.259 | 13.439 | 14.539 | 15.539 | 16.539 | 17.539 |
| 5 | 13.086 | 13.886 | 14.086 | 14.286 | 13.561 | 14.661 | 15.661 | 16.661 | 17.661 |
| 6 | 13.113 | 13.913 | 14.113 | 14.313 | 13.682 | 14.782 | 15.782 | 16.782 | 17.782 |
| 7 | 13.140 | 13.940 | 14.140 | 14.340 | 13.804 | 14.904 | 15.904 | 16.904 | 17.904 |
| 8 | 13.166 | 13.966 | 14.166 | 14.366 | 13.926 | 15.026 | 16.026 | 17.026 | 18.026 |
| 9 | 13.193 | 13.993 | 14.193 | 14.393 | 14.048 | 15.148 | 16.148 | 17.148 | 18.148 |
| 10 | 13.220 | 14.020 | 14.220 | 14.420 | 14.169 | 15.269 | 16.269 | 17.269 | 18.269 |
| 11 | 13.247 | 14.047 | 14.247 | 14.447 | 14.291 | 15.391 | 16.391 | 17.391 | 18.391 |
| 12 | 13.274 | 14.074 | 14.274 | 14.474 | 14.413 | 15.513 | 16.513 | 17.513 | 18.513 |
| 13 | 13.301 | 14.101 | 14.301 | 14.501 | 14.534 | 15.634 | 16.634 | 17.634 | 18.634 |
| 14 | 13.328 | 14.128 | 14.328 | 14.528 | 14.656 | 15.756 | 16.756 | 17.756 | 18.756 |
| 15 | 13.355 | 14.155 | 14.355 | 14.555 | 14.778 | 15.878 | 16.878 | 17.878 | 18.878 |
| 16 | 13.382 | 14.182 | 14.382 | 14.582 | 14.900 | 16.000 | 17.000 | 18.000 | 19.000 |
| 17 | 13.409 | 14.209 | 14.409 | 14.609 | 15.021 | 16.121 | 17.121 | 18.121 | 19.121 |
| 18 | 13.436 | 14.236 | 14.436 | 14.636 | 15.143 | 16.243 | 17.243 | 18.243 | 19.243 |
| 19 | 13.463 | 14.263 | 14.463 | 14.663 | 15.265 | 16.365 | 17.365 | 18.365 | 19.365 |
| 20 | 13.490 | 14.290 | 14.490 | 14.690 | 15.386 | 16.486 | 17.486 | 18.486 | 19.486 |
| 21 | 13.517 | 14.317 | 14.517 | 14.717 | 15.508 | 16.608 | 17.608 | 18.608 | 19.608 |
| 22 | 13.543 | 14.343 | 14.543 | 14.743 | 15.630 | 16.730 | 17.730 | 18.730 | 19.730 |
| 23 | 13.570 | 14.370 | 14.570 | 14.770 | 15.752 | 16.852 | 17.852 | 18.852 | 19.852 |
| 24 | 13.597 | 14.397 | 14.597 | 14.797 | 15.873 | 16.973 | 17.973 | 18.973 | 19.973 |
| 25 | 13.624 | 14.424 | 14.624 | 14.824 | 15.995 | 17.095 | 18.095 | 19.095 | 20.095 |
| 26 | 13.651 | 14.451 | 14.651 | 14.851 | 16.117 | 17.217 | 18.217 | 19.217 | 20.217 |
| 27 | 13.678 | 14.478 | 14.678 | 14.878 | 16.239 | 17.339 | 18.339 | 19.339 | 20.339 |
| 28 | 13.705 | 14.505 | 14.705 | 14.905 | 16.360 | 17.460 | 18.460 | 19.460 | 20.460 |
| 29 | 13.732 | 14.532 | 14.732 | 14.932 | 16.482 | 17.582 | 18.582 | 19.582 | 20.582 |
Niveau C
| | C1 | C2 | C3 | C4 | C5 |
| - | 14.274 | 16.274 | 17.974 | 19.674 | 21.374 |
| 1 | 14.474 | 16.474 | 18.174 | 19.874 | 21.574 |
| 2 | 14.674 | 16.674 | 18.374 | 20.074 | 21.774 |
| 3 | 14.873 | 16.873 | 18.573 | 20.273 | 21.973 |
| 4 | 15.073 | 17.073 | 18.773 | 20.473 | 22.173 |
| 5 | 15.273 | 17.273 | 18.973 | 20.673 | 22.373 |
| 6 | 15.473 | 17.473 | 19.173 | 20.873 | 22.573 |
| 7 | 15.672 | 17.672 | 19.372 | 21.072 | 22.772 |
| 8 | 15.872 | 17.872 | 19.572 | 21.272 | 22.972 |
| 9 | 16.072 | 18.072 | 19.772 | 21.472 | 23.172 |
| 10 | 16.272 | 18.272 | 19.972 | 21.672 | 23.372 |
| 11 | 16.471 | 18.471 | 20.171 | 21.871 | 23.571 |
| 12 | 16.671 | 18.671 | 20.371 | 22.071 | 23.771 |
| 13 | 16.871 | 18.871 | 20.571 | 22.271 | 23.971 |
| 14 | 17.071 | 19.071 | 20.771 | 22.471 | 24.171 |
| 15 | 17.270 | 19.270 | 20.970 | 22.670 | 24.370 |
| 16 | 17.470 | 19.470 | 21.170 | 22.870 | 24.570 |
| 17 | 17.670 | 19.670 | 21.370 | 23.070 | 24.770 |
| 18 | 17.870 | 19.870 | 21.570 | 23.270 | 24.970 |
| 19 | 18.069 | 20.069 | 21.769 | 23.469 | 25.169 |
| 20 | 18.269 | 20.269 | 21.969 | 23.669 | 25.369 |
| 21 | 18.469 | 20.469 | 22.169 | 23.869 | 25.569 |
| 22 | 18.669 | 20.669 | 22.369 | 24.069 | 25.769 |
| 23 | 18.868 | 20.868 | 22.568 | 24.268 | 25.968 |
| 24 | 19.068 | 21.068 | 22.768 | 24.468 | 26.168 |
| 25 | 19.268 | 21.268 | 22.968 | 24.668 | 26.368 |
| 26 | 19.468 | 21.468 | 23.168 | 24.868 | 26.568 |
| 27 | 19.667 | 21.667 | 23.367 | 25.067 | 26.767 |
| 28 | 19.867 | 21.867 | 23.567 | 25.267 | 26.967 |
| 29 | 20.067 | 22.067 | 23.767 | 25.467 | 27.167 |
Niveau B
| | B1 | B2 | B3 | B4 | B5 | NBI1 | NBI2 | NBI3 | NBI4 | NBI5 |
| - | 16.804 | 19.304 | 21.304 | 23.304 | 25.304 | 17.274 | 20.274 | 22.774 | 25.274 | 27.774 |
| 1 | 17.074 | 19.574 | 21.574 | 23.574 | 25.574 | 17.530 | 20.530 | 23.030 | 25.530 | 28.030 |
| 2 | 17.343 | 19.843 | 21.843 | 23.843 | 25.843 | 17.786 | 20.786 | 23.286 | 25.786 | 28.286 |
| 3 | 17.613 | 20.113 | 22.113 | 24.113 | 26.113 | 18.042 | 21.042 | 23.542 | 26.042 | 28.542 |
| 4 | 17.883 | 20.383 | 22.383 | 24.383 | 26.383 | 18.298 | 21.298 | 23.798 | 26.298 | 28.798 |
| 5 | 18.152 | 20.652 | 22.652 | 24.652 | 26.652 | 18.554 | 21.554 | 24.054 | 26.554 | 29.054 |
| 6 | 18.422 | 20.922 | 22.922 | 24.922 | 26.922 | 18.810 | 21.810 | 24.310 | 26.810 | 29.310 |
| 7 | 18.692 | 21.192 | 23.192 | 25.192 | 27.192 | 19.066 | 22.066 | 24.566 | 27.066 | 29.566 |
| 8 | 18.961 | 21.461 | 23.461 | 25.461 | 27.461 | 19.321 | 22.321 | 24.821 | 27.321 | 29.821 |
| 9 | 19.231 | 21.731 | 23.731 | 25.731 | 27.731 | 19.577 | 22.577 | 25.077 | 27.577 | 30.077 |
| 10 | 19.501 | 22.001 | 24.001 | 26.001 | 28.001 | 19.833 | 22.833 | 25.333 | 27.833 | 30.333 |
| 11 | 19.770 | 22.270 | 24.270 | 26.270 | 28.270 | 20.089 | 23.089 | 25.589 | 28.089 | 30.589 |
| 12 | 20.040 | 22.540 | 24.540 | 26.540 | 28.540 | 20.345 | 23.345 | 25.845 | 28.345 | 30.845 |
| 13 | 20.310 | 22.810 | 24.810 | 26.810 | 28.810 | 20.601 | 23.601 | 26.101 | 28.601 | 31.101 |
| 14 | 20.579 | 23.079 | 25.079 | 27.079 | 29.079 | 20.857 | 23.857 | 26.357 | 28.857 | 31.357 |
| 15 | 20.849 | 23.349 | 25.349 | 27.349 | 29.349 | 21.113 | 24.113 | 26.613 | 29.113 | 31.613 |
| 16 | 21.118 | 23.618 | 25.618 | 27.618 | 29.618 | 21.369 | 24.369 | 26.869 | 29.369 | 31.869 |
| 17 | 21.388 | 23.888 | 25.888 | 27.888 | 29.888 | 21.625 | 24.625 | 27.125 | 29.625 | 32.125 |
| 18 | 21.658 | 24.158 | 26.158 | 28.158 | 30.158 | 21.881 | 24.881 | 27.381 | 29.881 | 32.381 |
| 19 | 21.927 | 24.427 | 26.427 | 28.427 | 30.427 | 22.137 | 25.137 | 27.637 | 30.137 | 32.637 |
| 20 | 22.197 | 24.697 | 26.697 | 28.697 | 30.697 | 22.393 | 25.393 | 27.893 | 30.393 | 32.893 |
| 21 | 22.467 | 24.967 | 26.967 | 28.967 | 30.967 | 22.649 | 25.649 | 28.149 | 30.649 | 33.149 |
| 22 | 22.736 | 25.236 | 27.236 | 29.236 | 31.236 | 22.904 | 25.904 | 28.404 | 30.904 | 33.404 |
| 23 | 23.006 | 25.506 | 27.506 | 29.506 | 31.506 | 23.160 | 26.160 | 28.660 | 31.160 | 33.660 |
| 24 | 23.276 | 25.776 | 27.776 | 29.776 | 31.776 | 23.416 | 26.416 | 28.916 | 31.416 | 33.916 |
| 25 | 23.545 | 26.045 | 28.045 | 30.045 | 32.045 | 23.672 | 26.672 | 29.172 | 31.672 | 34.172 |
| 26 | 23.815 | 26.315 | 28.315 | 30.315 | 32.315 | 23.928 | 26.928 | 29.428 | 31.928 | 34.428 |
| 27 | 24.085 | 26.585 | 28.585 | 30.585 | 32.585 | 24.184 | 27.184 | 29.684 | 32.184 | 34.684 |
| 28 | 24.354 | 26.854 | 28.854 | 30.854 | 32.854 | 24.440 | 27.440 | 29.940 | 32.440 | 34.940 |
| 29 | 24.624 | 27.124 | 29.124 | 31.124 | 33.124 | 24.696 | 27.696 | 30.196 | 32.696 | 35.196 |