27 MEI 2009. - Besluit van de Waalse Regering tot uitvoering van het decreet van 30 april 2009 waarbij wijzigingen aangebracht worden in het decreet van 29 januari 2004 betreffende het begeleidingsplan inzake omschakelingen(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 29-06-2009 en tekstbijwerking tot 05-09-2017)
Art. 1-10
Artikel 1. Dit besluit regelt gedeeltelijk een materie bedoeld in artikel 127, § 1, en 128, § 1, van de Grondwet, overeenkomstig artikel 138 van de Grondwet.
Art.2.
<Opgeheven bij BWG 2017-06-29/21, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 15-09-2017>
Art.3.
<Opgeheven bij BWG 2017-06-29/21, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 15-09-2017>
Art.4. Overeenkomstig artikel 3, tweede lid, van voornoemd decreet van 29 januari 2004 is de Minister van Tewerkstelling bevoegd om op voorstel van het beheerscomité van de Dienst de lijst aan te vullen van de werknemers die in aanmerking genomen zullen worden bij de berekening van het aantal bedoeld in het eerste lid van artikel 3 van voornoemd decreet als het collectief ontslag een duidelijk nadelige weerslag op de tewerkstelling van andere werknemers heeft.
Art.5. Overeenkomstig artikel 5, § 1, tweede lid, van hetzelfde decreet wordt het typebestek door de Minister van Tewerkstelling goedgekeurd.
Art.6.De subsidie bedoeld in artikel 6, § 1, tweede lid, van het decreet bedraagt 420.000 euro per jaar. De Minister van Tewerkstelling bepaalt de modaliteiten voor de verdeling en de betaling van die subsidie op voorstel van de Dienst en na advies van [1 de " Conseil économique et social de Wallonie " (Sociaal-economische raad van Wallonië)]1. De Minister van Tewerkstelling kan het bedrag van de jaarlijkse subsidie wijzigen.
----------
(1)<BWG 2017-06-29/21, art. 4, 002; Inwerkingtreding : 15-09-2017>
Art.7. Er wordt een permanent platform per gewestelijke directie van de Dienst opgericht. De Minister van Tewerkstelling bepaalt, overeenkomstig artikel 7, tweede lid, van voornoemd decreet, het aantal sociale begeleiders en de middelen bestemd voor de platforms en de omschakelingscellen.
Art.8. Per werknemer of uitzendwerknemer wordt een maximale tegemoetkoming van gemiddeld 375 euro verleend voor :
1° de betalende opleidingen ten gunste van de ontslagen werknemers, met name de specifieke opleidingen of de opleidingen ter aanvulling van die geboden door de openbare vormingsoperatoren;
2° de uurvergoedingen;
3° de verplaatsingskosten.
De Minister van Tewerkstelling kan de maximale gemiddelde tegemoetkomingsprijs per werknemer of uitzendwerknemer wijzigen en vermeldt de kosten die hij dekt.
Art.9. Het decreet van 30 april 2009 waarbij wijzigingen aangebracht worden in het decreet van 29 januari 2004 betreffende het begeleidingsplan inzake omschakelingen en dit besluit treden in werking op 1 juni 2009.
Art. 10. De Minister van Tewerkstelling is belast met de uitvoering van dit besluit.