27 JANUARI 1997. - Koninklijk besluit houdende maatregelen met betrekking tot het halftijds brugpensioen met toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 13-02-1997 en tekstbijwerking tot 30-12-2011)
Art. 1-6
Artikel 1.Dit besluit is van toepassing [1 voor de periode van 1 januari 2011 tot 31 december 2012]1 op alle werknemers die tenminste 58 jaar oud zijn die op hun vraag en in onderlinge overeenstemming met hun werkgever hun arbeidsprestaties verminderen in het kader van een halftijds brugpensioen.
[2 De werknemer wordt slechts toegelaten tot het stelsel van halftijds brugpensioen indien :
1° het halftijds brugpensioen ingaat vóór 1 januari 2012;
2° de werknemer vóór 20 november 2011 een akkoord heeft gesloten met zijn werkgever om zijn arbeidsprestaties te halveren en voor zover het halftijds brugpensioen ingaat vóór 1 april 2012.]2
----------
(1)<W 2011-02-01/01, art. 34, 008; Inwerkingtreding : 01-01-2011, maar zie W 2011-02-01/01, art. 38; Opheffing : 31-12-2012>
(2)<W 2011-12-28/01, art. 81, 009; Inwerkingtreding : 01-01-2012>
Art.2. § 1. Met uitzondering van de bepalingen bedoeld in § 2, blijven de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 houdende de instelling van een stelsel van aanvullende vergoeding voor bepaalde oudere werknemers in geval van vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 november 1993, van toepassing op de werknemers bedoeld in dit besluit.
§ 2. Voor de toepassing van dit besluit zijn de artikelen 3 en 4 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 niet van toepassing.
§ 3. Voor de toepassing van dit besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht aan de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 :
1. in artikel 6, eerste lid, van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 worden de woorden " de werknemers bedoeld in artikel 4 van deze overeenkomst " vervangen door de woorden " de werknemers ".
2. artikel 6, 1), van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 wordt vervangen door de volgende bepaling " 1) dat zij op het ogenblik dat de vermindering van hun arbeidsprestaties ingaat de leeftijd van 58 jaar bereiken "
Art.3. § 1. Met uitzondering van de bepalingen bedoeld in § 2 zijn de bepalingen van het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het halftijds brugpensioen eveneens van toepassing op de werknemers bedoeld in dit besluit.
§ 2. Voor de toepassing van dit besluit zijn de artikelen 1 en 2, § 1, 2°, van het voornoemde koninklijk besluit van 30 juli 1994 niet van toepassing.
§ 3. Voor de toepassing van dit besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht aan het voornoemd koninklijk besluit van 30 juli 1994 :
in artikel 2, § 1, 1°, worden de woorden " de werknemers bedoeld in artikel 1" vervangen door de woorden " de werknemers ".
Art.4.Door Ons kunnen bij in Ministerraad overlegd besluit de toepassingsmodaliteiten worden bepaald met betrekking tot de regeling inzake halftijds brugpensioen op 58 jaar voorzien in dit besluit, op de ondernemingen die 50 of minder werknemers tewerkstellen op [1 30 juni 2010]1. Deze toepassingsmodaliteiten betreffen de omschrijving van de omstandigheden waarbinnen de werkgever de toelating kan weigeren om het halftijds brugpensioen toe te staan evenals de wijziging van de periode waarbinnen de werkgever moet overgaan tot de vervanging van de halftijds bruggepensioneerde.
----------
(1)<W 2011-02-01/01, art. 34, 008; Inwerkingtreding : 01-01-2011, maar zie W 2011-02-01/01, art. 38; Opheffing : 31-12-2012>
Art.5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op [1 31 december 2012]1.
----------
(1)<W 2011-02-01/01, art. 34, 008; Inwerkingtreding : 01-01-2011, maar zie W 2011-02-01/01, art. 38; Opheffing : 31-12-2012>
Art. 6. Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 27 januari 1997.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET