Details



Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf



Titel:

27 JANUARI 1997. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit nr. 230 van 21 december 1983 betreffende de stage en de inschakeling van jongeren in het arbeidsproces, in toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 28-02-1997 en tekstbijwerking tot 19-02-1998.)



Inhoudstafel:


Art. 1-5



Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

1983021210 



Uitvoeringsbesluit(en):

1997801901 



Artikels:

Artikel 1. In artikel 1, eerste lid van het koninklijk besluit nr. 230 van 21 december 1983 betreffende de stage en de inschakeling van jongeren in het arbeidsproces, zoals aangevuld door de wet van 22 december 1995 houdende maatregelen tot uitvoering van het meerjarenplan voor de werkgelegenheid, worden de woorden " en is niet verlengbaar " geschrapt.

Art.2. In artikel 7, § 1 worden de woorden " Minstens de helft van het totaal aantal aan te werven stagiairs moet " vervangen door de woorden " Behalve in het geval van artikel 10ter, moet minstens de helft van het totaal aantal aan te werven stagiairs ".

Art.3. Een artikel 10ter, luidend als volgt, wordt tussen de artikelen 10bis en 11 ingevoegd :
  " Artikel 10ter. Na advies van de directeur van de subregionale tewerkstellingsdienst of - directie van de VDAB. of de FOREM en /of de Directeur-generaal van de BGDA., kan de Minister van Tewerkstelling en Arbeid voor een periode van maximum één jaar de onderneming een vrijstelling verlenen voor een deel van het aantal of voor het totaal aantal aan te werven stagiairs met een eerste werkervaringscontract wanneer de werkgever op objectieve manier kan bewijzen dat er geen werkzoekenden op de arbeidsmarkt beschikbaar zijn die in aanmerking komen voor een eerste werkervaringscontract.
  De onderneming die een vrijstelling heeft bekomen is er evenwel toe gehouden een totaal aantal stagiairs aan te werven dat overeenstemt met 3 % van het personeelsbestand van de onderneming.
  De Koning bepaalt de nadere regelen en de te volgen procedure tot het bekomen van deze vrijstelling. "

Art.4. Dit besluit treedt in werking op 1 november 1996 (...). <W 1998-02-13/32, art. 119, 002; Inwerkingtreding : 01-03-1998>

Art. 5. Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
  Gegeven te Brussel, 27 januari 1997.
  ALBERT
  Van Koningswege :
  De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
  Mevr. M. SMET