Details



Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf



Titel:

23 DECEMBER 1995. - Ministerieel besluit tot uitvoering van artikel 28 van de wet van 22 december 1995 houdende maatregelen tot uitvoering van het meerjarenplan voor werkgelegenheid.



Inhoudstafel:


Art. 1-4



Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:



Uitvoeringsbesluit(en):

2019014743 



Artikels:

Artikel 1. De werkgevers bedoeld in § 1 van artikel 28 van de wet van 22 december 1995 houdende maatregelen tot uitvoering van het meerjarenplan voor werkgelegenheid, die voor wat het jaar 1996 aangaat, vrijgesteld wensen te worden van de betaling van 0,05 % berekend op het volledige loon van de werknemers, dienen te voldoen aan de volgende verplichtingen :
  1° voor wat het jaar 1996 aangaat, gebonden zijn door een nieuwe of voortgezette collectieve arbeidsovereenkomst die voorziet in een inspanning van minimaal 0,20 % berekend op het volledige loon van de werknemers,
  2° ten laatste op 29 februari 1996, ter Griffie van de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Belliardstraat 51 te 1040 Brussel, een verslag en een financieel overzicht, zoals bedoeld in de artikelen 2 en 3 van dit besluit hebben neergelegd dat de goedkeuring wegdraagt van de partijen die de overeenkomst hebben ondertekend,
  3° in het bedoelde verslag en financieel overzicht dienen de elementen opgenomen te zijn, zoals bedoeld in de artikelen 2 en 3 van dit besluit,
  (4°) de akte bezitten waarbij door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid vastgesteld wordt dat voldaan is aan de voorwaarden om van de bijdrage vrijgesteld te worden (Err. B.St. 23-05-1997).

Art.2. Het verslag en het financieel overzicht, zoals bedoeld in artikel 1 van dit besluit, dienen samen ingediend en er dient uitdrukkelijk vermeld te worden dat het gaat om documenten ter uitvoering van artikel 28 van de wet van 22 december 1995 houdende maatregelen tot uitvoering van het meerjarenplan voor werkgelegenheid.

Art.3. Het verslag en het financieel overzicht, zoals bedoeld in artikel 1 van dit besluit, dient de volgende elementen te bevatten :
  1° De volledige identificatie van de collectieve arbeidsovereenkomst waardoor men gebonden is (datum en titel van de collectieve arbeidsovereenkomst, registratienummer, in voorkomend geval de benaming van het paritair orgaan indien het gaat om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.)
  2° De nauwkeurige omschrijving van de doelgroep ten behoeve waarvan de inspanning van 0,20 % zal aangewend worden, alsook de motivering waardoor aangetoond wordt dat de te ondernemen acties kaderen in het beleid ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen of op wie het begeleidingsplan van toepassing is.
  3° De raming van de te verwachten inkomsten en uitgaven voor het jaar 1996 voor het geheel van de inspanning van de 0,20 %, alsook de andere financiële middelen die tijdens het jaar 1996 zullen aangewend worden voor hetzelfde doel.
  4° De naam en de hoedanigheid van de persoon of de personen die verantwoordelijk zijn voor de (te) voeren acties (Err. B.St. 23-05-1997).
  5° De naam en de hoedanigheid van de personen die het verslag en het financieel overzicht ondertekenen.

Art. 4. § 1. Het verslag en het financieel overzicht wordt opgesteld door de sociale partners in geval van een sectorale C.A.O.
  § 2. Het verslag en het financieel overzicht wordt opgesteld door de werkgever en de medeondertekenende werknemersorganisaties in geval van een ondernemings-CAO.
  Brussel, 23 december 1995.
  Mevr. M. SMET